തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി ഹിന്ദു മത സ്ഥാപന നിയമം, 1950

സംയോജിതവും ഏകീകൃതവുമായ ദേവസ്വങ്ങളുടേയും മറ്റ് ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടേയും ഫണ്ടുകളുടേയും ഭരണത്തിനും മേൽനോട്ടത്തിനും നിയന്ത്രണത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്; ഇത് ഇപ്രകാരം നിയമമാക്കിയിരിക്കുന്നു:-

Preliminary

(1) ഈ നിയമത്തെ തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി ഹിന്ദു മത സ്ഥാപന നിയമം, 1950 എന്ന് വിളിക്കാം.
(2) ഇത് ഉടനടി പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
(3) ഈ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗം I തിരുവിതാംകൂറിലേക്കും ഈ നിയമത്തിന്റെ രണ്ടാം ഭാഗം കൊച്ചിയിലേക്കും വ്യാപിക്കും, ഈ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗം III തിരുവിതാംകൂർ - കൊച്ചി സംസ്ഥാനം മുഴുവനും വ്യാപിക്കും.

ഭാഗം 1

അധ്യായം - I

നിർവചനങ്ങൾ

ഈ ഭാഗത്ത്, നിർവ്വചനങ്ങളിൽ എന്തെങ്കിലും അപകീർത്തികരമായത് ഇല്ലെങ്കിൽ.
(എ) "ബോർഡ്" എന്നാൽ ഉടമ്പടി പ്രകാരം ഈ നിയമത്തിന്റെ രണ്ടാം അധ്യായം പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച തിരുവിതാംകൂർ ദേവസ്വം ബോർഡ് എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്;

(ബി) ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റ്" അർത്ഥമാക്കുന്നത്-

(i) ഹിന്ദു സമൂഹത്തിനോ അതിലെ ഏതെങ്കിലും വിഭാഗത്തിനോ സമർപ്പിക്കപ്പെട്ടതോ അവകാശം പോലെ ഉപയോഗിക്കുന്നതോ ആയ എല്ലാ ഹിന്ദു ക്ഷേത്രങ്ങളും ആരാധനാലയങ്ങളും മറ്റ് മതപരമായ ദാനങ്ങളും; ഒപ്പം

(ii) മറ്റെല്ലാ ഹിന്ദു എൻഡോവ്മെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഫൗണ്ടേഷൻ, അറിയാവുന്ന ഏത് പ്രാദേശിക പദവിയും, സ്വത്ത്, എൻഡോവ്മെന്റുകൾ, വഴിപാടുകൾ എന്നിവ, പൂർണ്ണമായും മതപരമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കോ ഭാഗികമായി ജീവകാരുണ്യത്തിനോ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കോ പ്രയോഗിച്ചാലും, സ്വത്തോ പണമോ ഉപയോഗിച്ച് വളരെ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതോ ക്രിയാത്മകമോ ആയ വിശ്വാസവും ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെയോ വ്യക്തികളുടെയോ കൈകളിൽ പാരമ്പര്യ പിന്തുടർച്ചയോ മറ്റോ അത്തരം ആവശ്യങ്ങൾക്കായി നിക്ഷിപ്തമാണ്:

എന്നാൽ ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ ഏക മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എന്റെ ഹിന്ദു മത സ്ഥാപനത്തെ ഉൾപ്പെടുത്തരുത്:
എന്നാൽ, യഥാർത്ഥ കുടുംബത്തിലെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള വിഭജനം വഴി മത സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് നിരവധി ശാഖകളുടെ കൈകളിലേക്ക് കടന്നുപോയാൽ, ഈ ഭാഗത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിനായി സ്ഥാപനം ഒരൊറ്റ കുടുംബത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റിൽ ആയിരിക്കുന്നതായി കണക്കാക്കാം.
വിശദീകരണം. - "പാരമ്പര്യ പിന്തുടർച്ച" എന്ന പ്രയോഗത്തിൽ ഒരു ശിഷ്യൻ നാമനിർദ്ദേശം വഴിയോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ "ഗുരു" യിലേക്കുള്ള പിന്തുടർച്ച ഉൾപ്പെടുന്നു ;
(സി) "ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് ദേവസ്വം" എന്നാൽ ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ദേവസ്വം; കൂടാതെ "ഏകീകൃത ദേവസ്വം" എന്നാൽ തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയുടെ ഭരണത്തിൻ കീഴിലായിരുന്ന തിരുവിതാംകൂറിന് അകത്തോ പുറത്തോ ഉള്ള ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ളതും വരവും ചെലവും വെവ്വേറെ കണക്കുകൾ ഉള്ളതും 'പ്രത്യേകമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതുമായ ദേവസ്വങ്ങൾ' എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

(d) "താൽപ്പര്യമുള്ള വ്യക്തി" ഉൾപ്പെടുന്നു-

(i) ഒരു ക്ഷേത്രത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ക്ഷേത്രത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ക്ഷേത്രത്തിലെ ആരാധന അല്ലെങ്കിൽ സേവനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ശീലമുള്ള അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ആനുകൂല്യത്തിൽ പങ്കുചേരാൻ ശീലമുള്ള ഒരാൾ അവിടെയുള്ള സമ്മാനങ്ങളുടെ വിതരണം;

(ii) ഒരു നിർദ്ദിഷ്‌ട എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെയോ സ്ഥാപനത്തിന്റെയോ കാര്യത്തിൽ, സേവനത്തിന്റെയോ ചാരിറ്റിയുടെയോ പ്രകടനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ശീലമുള്ള ഒരു വ്യക്തി, അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അർഹതയുള്ള അല്ലെങ്കിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ശീലമുള്ള വ്യക്തി ചാരിറ്റിയുടെ പ്രയോജനം;

(ഇ) "നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടത്" എന്നാൽ ഈ ഭാഗത്തിന് കീഴിലുള്ള നിയമങ്ങളാൽ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു.

അധ്യായം -II

തിരുവിതാംകൂർ ദേവസ്വം ബോർഡ്.

സംയോജിതവും അൺകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവയുടെ ഭരണവും അവയുടെ എല്ലാ സ്വത്തുക്കളും ഫണ്ടുകളും അതുപോലെ തന്നെ ദേവസ്വം വിളംബരം, 1097 ME എന്നിവ പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച ഫണ്ടും ദേവസ്വം (ഭേദഗതി) പ്രഖ്യാപനത്തിന് കീഴിൽ രൂപീകരിച്ച മിച്ച ഫണ്ടും, ME 1122 1949 ജൂലൈ ഒന്നാം തിയതിക്ക് മുമ്പുള്ള തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയുടെ ഭരണത്തിൻ കീഴിൽ, ശ്രീ പദ്‌നാനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രം, ശ്രീപണ്ഡരവാഗ സ്വത്തുക്കൾ, പ്രസ്തുത ക്ഷേത്രത്തിന്റെ മറ്റെല്ലാ സ്വത്തുക്കളും ഫണ്ടുകളും ഒഴികെ, ദേവസ്വം വകുപ്പിന്റെ കീഴിലുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും നടത്തിപ്പ് തിരുവിതാംകൂർ ദേവസ്വം ബോർഡിൽ
(1) സെക്ഷൻ 3-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ബോർഡിൽ മൂന്ന് ഹിന്ദു അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടും, അവരിൽ ഒരാളെ ഹിന്ദുക്കൾ മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിലിൽ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യും, കൂടാതെ സംസ്ഥാനത്തെ നിയമസഭയിലെ അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഹിന്ദുക്കൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഒരാളും തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി.
(2) ബോർഡ്, ബോർഡിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലുള്ള സംയോജിതവും ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മത സ്ഥാപനങ്ങൾ, എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവയ്‌ക്കായി സ്വത്തുക്കൾ കൈവശം വയ്ക്കാനും ഏറ്റെടുക്കാനും ശാശ്വതമായ പിന്തുടർച്ചയും പൊതു മുദ്രയും ഉള്ള ഒരു ബോഡി കോർപ്പറേറ്റ് ആയിരിക്കും.
(3) ബോർഡ് അതിന്റെ പേരിൽ വ്യവഹാരം നടത്തുകയും കേസെടുക്കുകയും ചെയ്യും, ബോർഡിന്റെ സെക്രട്ടറി അത്തരം സ്യൂട്ടുകളിൽ ബോർഡിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കും.
തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി സംസ്ഥാന നിയമസഭയിലെ അംഗങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള ഹിന്ദുക്കളുടെ ഒരു യോഗം രാജ്പ്രമുഖ് ഹിസ് ഹൈനസ് രാജ്പ്രമുഖിന്റെ അധികാരത്തിൻ കീഴിൽ വിളിക്കപ്പെടും. ബോർഡിലേക്കുള്ള ഒരു അംഗത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് വേണ്ടി അദ്ദേഹം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള സ്ഥലവും തീയതിയും. യോഗത്തിന്റെ അധ്യക്ഷനായി രാജ് പ്രണുക് നിയോഗിച്ച വ്യക്തി ഷെഡ്യൂൾ 11-ൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തണം.
ഒരാൾ തിരുവിതാംകൂർ-കൊച്ചി സംസ്ഥാനത്ത് സ്ഥിരതാമസക്കാരനും ഹിന്ദു മതം വിശ്വസിക്കുകയും മുപ്പത്തിയഞ്ച് വയസ്സ് തികയുകയും ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ ബോർഡ് അംഗമായി നാമനിർദ്ദേശത്തിനോ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനോ യോഗ്യനല്ല.
ബോർഡ് 11-ലെ അംഗമായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനോ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനോ ഒരു വ്യക്തിയും യോഗ്യനല്ല.
(i) മനഃശാന്തിയില്ലാത്തവനാണ്, നിശ്ശബ്ദനായ അല്ലെങ്കിൽ കുഷ്ഠരോഗം ബാധിച്ചവൻ; അഥവാ

(ii) ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യപ്പെടാത്ത ഒരു പാപ്പരത്തമാണ്; അഥവാ

(iii) ഒരു ഓഫീസ് ഹോൾഡർ അല്ലെങ്കിൽ ഗവൺമെന്റ്, ഒരു പ്രാദേശിക അതോറിറ്റി, ദേവസ്വം ബോർഡ്, ഒരു സംയോജിത അല്ലെങ്കിൽ ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്ത ദേവസ്വം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്മെന്റിന്റെ ട്രസ്റ്റി; അഥവാ

(iv) സംയോജിതമോ ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്തതോ ആയ ദേവസ്വങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി എന്തെങ്കിലും സപ്ലൈകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ജോലി നിർവഹിക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ഒരു ഉപജീവന കരാറിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്; അഥവാ

(v) ധാർമ്മിക വിഭ്രാന്തി ഉൾപ്പെടുന്ന ഏതെങ്കിലും കുറ്റകൃത്യത്തിന് ഒരു ക്രിമിനൽ കോടതി ശിക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു; അഥവാ

(vi) ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പാർലമെന്റിലോ നിയമസഭയിലോ അംഗമാണ്.

(1) ബോർഡിലെ അംഗമായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടതോ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ടതോ ആയ ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് (i), (ii), (iv), (v) വകുപ്പ് 7, എന്നിവയിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും വൈകല്യങ്ങൾക്ക് വിധേയനാകുകയാണെങ്കിൽ ഇനിമുതൽ നൽകിയിട്ടുള്ള വൈകല്യത്തിന് കീഴിലാണെന്ന് കോടതി പ്രഖ്യാപിക്കുകയോ സെക്ഷൻ 7-ലെ ക്ലോസ് (iii) അല്ലെങ്കിൽ (v) ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന വൈകല്യത്തിന് വിധേയമാകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഹിന്ദു മതം വിശ്വസിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, അയാൾ അംഗമാകുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കും.
(2) (i), (ii), (iii), (iv) വകുപ്പുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും വൈകല്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി ബോർഡിലെ ഒരു അംഗം വന്നിട്ടുണ്ടെന്ന ഉത്തരവിന് താൽപ്പര്യമുള്ള ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും തിരുവനന്തപുരം ജില്ലാ കോടതിയിൽ അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്. , (v) ഉം (vi) സെക്ഷൻ 7 ഉം കോടതിയും, അത് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന തരത്തിലുള്ള അന്വേഷണം നടത്തിയ ശേഷം, ഉത്തരവിലൂടെ അത്തരം അംഗം അയോഗ്യനാണോ അല്ലയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാം.
(3) ഉപവകുപ്പ് (2) പ്രകാരമുള്ള ഉത്തരവിനെതിരെ ഒരു അപ്പീൽ ഹൈക്കോടതിയിൽ കിടക്കും, അത്തരം അപ്പീൽ ഒരു ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് കേൾക്കുകയും തീർപ്പാക്കുകയും ചെയ്യും.
(4) ഉപവകുപ്പ് (2) പ്രകാരം ഒരു അപേക്ഷ നൽകുകയും അതിന്മേൽ അന്തിമ ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതുവരെ, (1), (ii), (iii), (iv) വകുപ്പുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന വൈകല്യങ്ങൾക്ക് വിധേയനാണെന്ന് ആരോപിക്കപ്പെടുന്ന അംഗം സെക്ഷൻ 7-ലെ ), (v), (vi) എന്നിവയ്ക്ക്, അവൻ അയോഗ്യനല്ലാത്തതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കാൻ അർഹതയുള്ളതാണ്.
(1) ഉപവകുപ്പ് (2)-ൽ നൽകിയിരിക്കുന്നത് പോലെ, ഹൈക്കോടതിയിൽ നൽകിയ അപേക്ഷയിൽ തെളിയിക്കപ്പെട്ട മോശം പെരുമാറ്റത്തിന്റെയോ കഴിവില്ലായ്മയുടെയോ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ബോർഡിലെ ഒരു അംഗത്തെ തന്റെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് ഹൈക്കോടതി നീക്കം ചെയ്തേക്കാം.
വിശദീകരണം. - ഒരു അംഗം സാമുദായിക സൗഹാർദം അപകടപ്പെടുത്തുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്കിടയിൽ ശത്രുതയോ വിദ്വേഷമോ വളർത്തുന്നതോ ആയ എന്തെങ്കിലും പ്രവൃത്തി ചെയ്താൽ, ഉപവകുപ്പ് (1) ന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി അവനെ പരിഗണിക്കുന്നതാണ്. മോശം പെരുമാറ്റത്തിന് കുറ്റക്കാരനായിരിക്കുക.
(2) അഡ്വക്കേറ്റ് ജനറലിനോ ഹിന്ദു സമുദായത്തിൽപ്പെട്ട ഒരാൾക്കോ അത്തരം ഏതെങ്കിലും അപേക്ഷ ഹൈക്കോടതിയിൽ സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്.
(3) അത്തരം അപേക്ഷ ആദ്യഘട്ടത്തിൽ ഹൈക്കോടതിയിലെ ഒരു ജഡ്ജി കേൾക്കും. പ്രാഥമിക അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം, പ്രഥമദൃഷ്ട്യാ ഒരു കേസും ഇല്ലെന്ന് അയാൾക്ക് തോന്നുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, അയാൾ അപേക്ഷ നിരസിക്കേണ്ടതാണ്, കൂടാതെ അയാൾക്ക് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന ചെലവുകൾ സംബന്ധിച്ച് ഉത്തരവിടാം. പ്രഥമദൃഷ്ട്യാ കേസുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന് അഭിപ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ, കാരണം രേഖപ്പെടുത്തിയ ശേഷം, അപേക്ഷ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ചിന് റഫർ ചെയ്യണം. ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച്, അത് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം, അന്തിമ ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കുകയും അത് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന ചെലവ് സംബന്ധിച്ച ഉത്തരവുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യും.
(4) സബ്-സെക്ഷൻ (1) പ്രകാരം ഒരു അപേക്ഷയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നൽകേണ്ട കോടതി ഫീസ് രൂപ. 100.
(1) ബോർഡിലെ ഓരോ അംഗത്തിനും അവന്റെ നാമനിർദ്ദേശം അല്ലെങ്കിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തീയതി മുതൽ നാല് വർഷത്തേക്ക് പദവി വഹിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.
(2) ബോർഡിലെ ഒരു അംഗത്തിന്, രാജ് പ്രമുഖിനെ അഭിസംബോധന ചെയ്ത്, തന്റെ കൈയ്യിൽ എഴുതി, തന്റെ അംഗത്വം രാജിവെക്കാം.
(3) ബോർഡിലെ ഒരു അംഗം തന്റെ കാലാവധി തീരുന്ന മുറയ്ക്ക്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ കാലാവധി അവസാനിച്ചതുമൂലമുണ്ടാകുന്ന ഒഴിവ് നികത്തുന്നത് വരെ ഓഫീസിൽ തുടരേണ്ടതാണ്.
(4) തന്റെ ഓഫീസ് കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിനാൽ ബോർഡിൽ അംഗമാകുന്നത് നിർത്തുന്ന ഒരു വ്യക്തി, മറ്റ് വിധത്തിൽ യോഗ്യതയുള്ളയാളും ഏതെങ്കിലും അയോഗ്യതയിൽ നിന്ന് മുക്തനുമാണെങ്കിൽ, വീണ്ടും നോമിനേഷനോ വീണ്ടും തിരഞ്ഞെടുപ്പിനോ യോഗ്യനായിരിക്കും.
(5) ബോർഡിലെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഒരു അംഗത്തിന്റെ ഓഫീസ് ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുമ്പോൾ, ഈ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗം I-ൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഒരു പുതിയ അംഗത്തെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുകയോ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയോ ചെയ്യും. ആരുടെ സ്ഥാനത്ത് താൻ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെടുകയോ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്ന അംഗം അത്തരം ഒഴിവുകൾ ഉണ്ടാകാത്തിടത്തോളം കാലം ഈ അംഗം ആ പദവി വഹിക്കും.
ബോർഡിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് അതിന്റെ ആദ്യ മീറ്റിംഗിൽ അതിന്റെ അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളെ അതിന്റെ പ്രസിഡന്റായി തിരഞ്ഞെടുക്കാം. വോട്ടുകളുടെ തുല്യതയുണ്ടെങ്കിൽ, തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിക്ക് ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളെ അതിന്റെ പ്രസിഡന്റായി നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാം.
ബോർഡിന്റെ പ്രസിഡന്റിനും അംഗങ്ങൾക്കും ബോർഡ് തീരുമാനിക്കാവുന്ന അത്തരം ഓണറേറിയം പരമാവധി രൂപയ്ക്ക് വിധേയമായി ലഭിക്കും. രാഷ്ട്രപതിയുടെ കാര്യത്തിൽ ആർത്തവത്തിന് 450 രൂപയും. മറ്റ് രണ്ട് അംഗങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഓരോ ആർത്തവത്തിനും 400.
(1)ബിസിനസ് ഇടപാടുകൾക്കായി ബോർഡിന് തിരുവനന്തപുരത്ത് ഒരു ഓഫീസ് ഉണ്ടായിരിക്കും, അതിലേക്ക് ബോർഡിലേക്കുള്ള എല്ലാ ആശയവിനിമയങ്ങളും അറിയിപ്പുകളും അഭിസംബോധന ചെയ്യാവുന്നതാണ്.
(2) ബോർഡിന്റെ യോഗങ്ങൾ അധ്യക്ഷനാകുന്നത് പ്രസിഡന്റും അദ്ദേഹം ഹാജരായില്ലെങ്കിൽ അധ്യക്ഷനാകാൻ അദ്ദേഹത്താൽ അധികാരപ്പെടുത്തിയ അംഗവും ആയിരിക്കും.
(3) രണ്ട് അംഗങ്ങൾ ഹാജരാകാത്ത പക്ഷം ഒരു മീറ്റിംഗിലും ഒരു ഇടപാടും നടത്താൻ പാടില്ല.
(4) അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ അഭിപ്രായവ്യത്യാസമുണ്ടെങ്കിൽ, ബോർഡിന്റെ മുമ്പാകെയുള്ള ചോദ്യം ഭൂരിപക്ഷ വോട്ടുകളാൽ തീരുമാനിക്കപ്പെടും; വോട്ടുകൾ തുല്യമായി വിഭജിക്കപ്പെടുന്നിടത്ത്; പ്രസിഡന്റിനോ അധ്യക്ഷനായ വ്യക്തിക്കോ രണ്ടാമത്തെ അല്ലെങ്കിൽ കാസ്റ്റിംഗ് വോട്ട് ഉണ്ടായിരിക്കും.
(1) ബോർഡിന് ഒരു സെക്രട്ടറി ഉണ്ടായിരിക്കും, അവൻ ബോർഡിന്റെ മീറ്റിംഗുകളുടെ കൺവീനറായിരിക്കും.
(2) ഓരോ മീറ്റിംഗിന്റെയും നടപടിക്രമങ്ങളുടെ മിനിറ്റ്സ് സെക്രട്ടറി ഒരു ഹുക്കിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്, ഈ ആവശ്യത്തിനായി പ്രസിഡന്റ് അല്ലെങ്കിൽ അധ്യക്ഷനായ വ്യക്തിയും അത്തരം മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുത്ത അംഗങ്ങളും ഒപ്പിടണം.
(1) ഈ ഭാഗത്തിലെ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതോ വിനിയോഗിച്ചതോ ആയ എല്ലാ അവകാശങ്ങളും അധികാരങ്ങളും അധികാരപരിധിയും 1949 ജൂലൈ ഒന്നാം തിയതിക്ക് മുമ്പ് ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മതപരമായ എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവയിൽ നിക്ഷിപ്തമായിരിക്കും. ഈ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി ബോർഡ് നടപ്പിലാക്കുകയും വേണം.
(2) ബോർഡ് അവരുടെ അധികാരപരിധിയിലുള്ള സംയോജിതവും ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവയുടെ മേൽ നിർദ്ദേശത്തിന്റെയും നിയന്ത്രണത്തിന്റെയും മേൽനോട്ടത്തിന്റെയും എല്ലാ അധികാരവും വിനിയോഗിക്കും.
ബോർഡ്, ഈ നിയമത്തിന്റെ ഒന്നാം ഭാഗത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, ബോർഡിലെയും ദേവസ്വം വകുപ്പിലെയും എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും സേവകരുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിലും നടപടികളിലും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യും.
നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാവുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി ബോർഡിന്, ഈ നിയമത്തിന്റെ ഒന്നാം ഭാഗത്തിനോ അതിനനുസരിച്ചുള്ള ചട്ടങ്ങൾക്കോ വിരുദ്ധമല്ലാത്ത ഉപനിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം-
(എ) ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ചുമതലകളുടെ വിഭജനം;

(ബി) ബോർഡിന്റെ യോഗങ്ങളിലെ നടപടിക്രമങ്ങളും പെരുമാറ്റവും;

(സി) ബോർഡിന്റെ ഓഫീസിൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ട പുസ്തകങ്ങളും രജിസ്റ്ററുകളും അക്കൗണ്ടുകളും;

(ഡി) ബോർഡിലേക്കുള്ള അപേക്ഷകളുടെ ഫോമും രീതിയും;

(ഇ) ബോർഡിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സേവകരും നൽകേണ്ട സുരക്ഷ, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ; ഒപ്പം

(എഫ്) പൊതുവെ ഈ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗം I പ്രകാരമുള്ള ബോർഡിന്റെ എല്ലാ നടപടികളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും നടത്തിപ്പിനായി.

അധ്യായം - III

ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രം

(1) ന്ധായിയുടെ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 238 (10) (ii) ൽ ദേവസ്വം ഫണ്ടിലേക്ക് അടയ്‌ക്കുന്നതിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള അമ്പത്തിയൊന്ന് ലക്ഷം രൂപയിൽ, ആറ് ലക്ഷം രൂപ പ്രതിവർഷം സംഭാവനയായി നൽകേണ്ടതാണ്. ശ്രീപത്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിലെ ചെലവ്.
(2) ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിന്റെ ഭരണം, ശ്രീപണ്ഡരവാഗ സ്വത്തുക്കൾ, തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയിൽ വിശ്വാസമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രസ്തുത ക്ഷേത്രത്തിന്റെ മറ്റെല്ലാ സ്വത്തുക്കളും ഫണ്ടുകളും, ഉപവകുപ്പ് (1)ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ആറ് ലക്ഷം രൂപയും. തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിനും മേൽനോട്ടത്തിനും വിധേയമായി, അദ്ദേഹം നിയമിച്ച ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ കീഴിൽ നടത്തപ്പെടും.
ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിന് എതിരെയോ അതിന്റെ സ്വത്തുക്കളെ സംബന്ധിച്ചോ ഉള്ള സ്യൂട്ട് പ്രസ്തുത എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ പേരിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നതാണ്.
തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ ഉപദേശിക്കാൻ ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്ര കമ്മിറ്റി എന്ന പേരിൽ അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു കമ്മിറ്റി ഉണ്ടായിരിക്കും. തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരി നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്ന മൂന്ന് അംഗങ്ങൾ അടങ്ങുന്നതായിരിക്കും കമ്മിറ്റി.
(1) തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരി കമ്മറ്റിയുടെ ചെയർമാനായി അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യും.
(2) കമ്മിറ്റി തിരുവനന്തപുരത്ത് ഒരു പാദത്തിലെങ്കിലും യോഗം ചേരും.
(3) കമ്മറ്റിയിലെ അംഗങ്ങൾ തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരി കാലാകാലങ്ങളിൽ നിശ്ചയിക്കുന്ന യാത്രാ അലവൻസിന് മുമ്പുള്ളവരായിരിക്കണം.
(1) ക്ഷേത്രത്തിന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ കമ്മിറ്റിയുടെ സെക്രട്ടറിക്ക് നൽകേണ്ടതാണ്.
(2) ചെയർമാനുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് നിശ്ചയിക്കാവുന്ന തീയതികളിൽ സെക്രട്ടറി കമ്മിറ്റിയുടെ യോഗങ്ങൾ വിളിക്കേണ്ടതാണ്. അദ്ദേഹം, തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയുമായി ചെയർമാനുമായി കൂടിയാലോചിച്ച ശേഷം, പ്രായം തയ്യാറാക്കുകയും, യോഗം ചേരുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ചും അവിടെ ഇടപാടുകൾ നടത്തേണ്ട ദിവസത്തെക്കുറിച്ചും അംഗങ്ങൾക്ക് അറിയിപ്പ് നൽകണം.
(3) എല്ലാ മീറ്റിംഗുകളുടെയും നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഒരു പകർപ്പ് ചെയർമാൻ തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിയെ അറിയിക്കേണ്ടതാണ്.
ശ്രീ പണ്ടാരവർഗ പ്രോപ്പർട്ടികളുടെ നടത്തിപ്പും അതിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ശേഖരിക്കലും സംബന്ധിച്ച മറ്റ് ക്രമീകരണങ്ങൾ വരെ മുമ്പുതന്നെ തുടരും.

അധ്യായം -IV

ദേവസ്വങ്ങൾ.

സംയോജിപ്പിച്ച ദേവസ്വം

- ബോർഡ്, സെക്ഷൻ 25 പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച ദേവസ്വം ഫണ്ടിൽ നിന്ന്, ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ദേവസ്വങ്ങളെ പരിപാലിക്കുകയും, ക്ഷേത്രങ്ങൾ, കെട്ടിടങ്ങൾ, മറ്റ് അനുബന്ധ വസ്തുക്കൾ എന്നിവ നല്ല രീതിയിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തുകയും, അംഗീകൃത പ്രകാരം പ്രസ്തുത ദേവസ്വം ഭരണം നടത്തുകയും ചെയ്യും. ഉപയോഗങ്ങൾ, സംസ്ഥാനത്തിനകത്തോ പുറത്തോ ഉള്ള മറ്റ് ദേവസ്വങ്ങൾക്ക് സംഭാവനകൾ നൽകുകയും ആചാരപരമായ മതപരമായ ചടങ്ങുകൾക്കുള്ള ചെലവ് വഹിക്കുകയും ഹിന്ദു സമൂഹത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ ഉന്നമനത്തിനും സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക പുരോഗതിക്കും സാമ്പത്തിക ഉന്നമനത്തിനും വേണ്ടി നൽകുകയും ചെയ്യാം.
(എ) ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ദേവസ്വങ്ങൾക്കായി രൂപീകരിച്ച ദേവസ്വം ഫണ്ട് ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ് -
(1) ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 238 (10) (ii) ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അമ്പത്തൊന്നു ലക്ഷം രൂപ ദേവസ്വം ഫണ്ടിലേക്ക് അടയ്‌ക്കേണ്ട തുക;

(2) പ്രസ്തുത ദേവസ്വങ്ങളുടെ ജംഗമ വസ്തുക്കൾ വിറ്റ് കാലാകാലങ്ങളിൽ നേടിയെടുത്ത പണം;

(3) ഭക്തർ നൽകുന്ന എല്ലാ സന്നദ്ധ സംഭാവനകളും വഴിപാടുകളും;

(4) പ്രസ്തുത ദേവസ്വത്തിന്റെ ഫണ്ടുകളുടെ നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ലാഭവും പലിശയും; ഒപ്പം

(5) പ്രസ്തുത ദേവസ്വങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച മറ്റ് എല്ലാ പണവും അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വരുമാനവും.

(ബി) പ്രോസീഡിംഗ് സബ് സെക്ഷനിലെ ക്ലോസ് (1) ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അമ്പത്തിയൊന്ന് ലക്ഷം രൂപയിൽ, ശ്രീപത്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിലെ ചെലവുകൾക്കായി ബോർഡ് വാർഷിക സംഭാവനയായി ആറ് ലക്ഷം രൂപ നൽകണം.

(1) വകുപ്പ് 25 പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച ദേവസ്വം ഫണ്ടിൽ നിന്ന് ഓരോ വർഷവും ചെലവഴിക്കാത്ത ബാക്കി തുക അല്ലെങ്കിൽ ദേവസ്വം ബോർഡ് നിശ്ചയിക്കുന്ന ഭാഗങ്ങൾ ദേവസ്വം മിച്ചം ഫണ്ടിലേക്ക് ചേർക്കേണ്ടതാണ്. ദേവസ്വം മിച്ച ഫണ്ട് ഭരണം, ബോർഡിന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കും നിയന്ത്രണത്തിനും വിധേയമായി, ബോർഡ് നിയമിക്കുന്ന ദേവസ്വം കമ്മീഷണറാണ്.
(2) ഇതിനായി നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളതും ബോർഡിന്റെ പ്രത്യേക അനുമതിയോടെയും, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക് അധികാരം ഉണ്ടായിരിക്കും, അവിടെ ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഏതൊരു ദേവസ്വത്തിനും ജംഗമമോ സ്ഥാവരമോ ആയ വസ്തു വാങ്ങാൻ ആവശ്യമായി വരും. , ദേവസ്വം മിച്ച ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള പണം ഉപയോഗിച്ച്, അതുപോലെ തന്നെ, അതുപോലെ തന്നെ, ദേവസ്വം മിച്ച നിധിയിൽ നിക്ഷിപ്തമായതോ അതിൽ ഉൾപ്പെട്ടതോ ആയ ഏതെങ്കിലും വസ്തുവകകൾ എടുക്കാനോ കൈവശം വയ്ക്കാനോ കൈകാര്യം ചെയ്യാനോ പാട്ടത്തിന് നൽകാനോ മറ്റ് എല്ലാ പ്രവൃത്തികളും ചെയ്യാനും അദ്ദേഹത്തിന് അധികാരമുണ്ട്. അത്തരം സ്വത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റ്.
(3) ബോർഡിന് നിയന്ത്രണങ്ങളും പരിമിതികളും വ്യവസ്ഥകളും നിശ്ചയിക്കുന്ന ചട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം, അതിന് വിധേയമായി പാട്ടത്തിന് വസ്തുവിന്റെ നിയമനം നടത്താം.
റവന്യൂ രേഖകളിൽ ദേവസ്വം വാഗ അല്ലെങ്കിൽ ദേവസ്വം പോരംബോകെ എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളതോ തരംതിരിച്ചിട്ടുള്ളതോ ആയ സ്ഥാവര വസ്‌തുക്കളും 1922 ഏപ്രിൽ 12 ന് അനുയോജ്യമായ 1097 മീനം 30-ന് ശേഷം ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ദേവസ്വത്തിന്റെ കൈവശമോ ആസ്തിയോ ഉള്ള മറ്റ് പണ്ടാരവാഗ ഭൂമികളും കൈകാര്യം ചെയ്യും. ദേവ8വോം പ്രോപ്പർട്ടികളായി. 1091ലെ ഭൂസംരക്ഷണ നിയമത്തിലെ (IV of 1021) വ്യവസ്ഥകൾ സർക്കാർ ഭൂമിയുടെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ ദേവസ്വം ഭൂമികൾക്കും ബാധകമായിരിക്കും.
(1) എല്ലാ കരൺമ സേവനത്തിന്റെയും ഉടമകളുടെയും എല്ലാ സ്വത്തുക്കൾ, തിരുപ്പുവാരങ്ങൾ, അതിനോട് ചേർന്നുള്ള മറ്റ് ശമ്പളം എന്നിവയുടെ മേൽ ബോർഡിന് സമ്പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം ഉണ്ടായിരിക്കും.
(2) കഴിവില്ലായ്മയോ അശ്രദ്ധയോ മറ്റെന്തെങ്കിലും കാരണമോ നിമിത്തം ഏതെങ്കിലും കരൺമ സേവനങ്ങൾ സ്ഥിരമായി നടക്കുന്നില്ല എന്നോ കരൺമ സേവനത്തിനോ സ്വത്തുക്കൾക്കോ തിരുപ്പുവാരം അല്ലെങ്കിൽ അതിനോട് അനുബന്ധിച്ചുള്ള മറ്റ് പ്രതിഫലങ്ങൾക്കോ അന്യവൽക്കരണം നടന്നിട്ടുണ്ടെന്നോ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടുമ്പോഴെല്ലാം. കരൺമ ഹോൾഡർ അല്ലെങ്കിൽ കരൺമ കുടുംബത്തിലെ ഏതെങ്കിലും അംഗം അല്ലെങ്കിൽ അംഗങ്ങൾ, ബോർഡ് കുടുംബത്തലവനും അടുത്ത സീനിയർ അംഗത്തിനും കൂടാതെ പ്രസ്തുത ബോർഡ് കണക്കാക്കിയേക്കാവുന്ന കരൺമ കുടുംബത്തിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങൾക്കും ചാർജിനെക്കുറിച്ച് യഥാസമയം അറിയിപ്പ് നൽകും. ആവശ്യമെങ്കിൽ, അവരുടെ എതിർപ്പുകൾ കേട്ട ശേഷം, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, കരൺ സേവനത്തിനോ സ്വത്തിനോ തിരുപ്പുവാരത്തിനോ അതിനോട് അനുബന്ധിച്ചുള്ള മറ്റ് ശമ്പളത്തിനോ അന്യവൽക്കരണം ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെന്നോ നിർവ്വഹിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ചയുണ്ടായെന്നോ ബോർഡിന് ബോധ്യമുണ്ട്. സേവനം ശരിയായി അല്ലെങ്കിൽ പതിവായി ബോർഡ് താൽക്കാലികമായി നിർത്തുകയും നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും,സേവനത്തിനുള്ള കുടുംബത്തിന്റെ അവകാശം നിർണ്ണയിക്കുക, റദ്ദാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
(3) നിർദ്ദിഷ്ട സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ഇനിമുതൽ പാസ് ഉപയോഗത്തിന് വിരുദ്ധമായേക്കാവുന്ന സർവീസ് ഇനാം ഭൂമികളുടെ എല്ലാ അലൈനേഷനും അസാധുവായി കണക്കാക്കും. അത്തരം ഭൂമി അന്യാധീനപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഭൂമിയുടെ ഉടമകൾ സേവനങ്ങളുടെ പ്രകടനത്തിൽ വീഴ്ച വരുത്തുകയോ ചെയ്താൽ, നിർദ്ദിഷ്ട സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള സർവീസ് ഇനം ഭൂമികൾ പുനരാരംഭിക്കാൻ ബോർഡിന് അധികാരമുണ്ട്:
എന്നാൽ, ബോർഡിന് അത്തരം ഭൂമികളും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സേവനങ്ങളും ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും വിധത്തിൽ അതിന്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാം.
(4) (2) (2), (3) എന്നീ ഉപവകുപ്പുകൾക്ക് കീഴിൽ പാസാക്കിയ ഏതെങ്കിലും തീരുമാനത്തിൽ തനിക്ക് വിഷമമുണ്ടെന്ന് കരുതുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിയും, അത്തരം തീരുമാനത്തിന്റെ തീയതി മുതൽ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, സ്വത്ത് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ജില്ലാ കോടതിയിൽ സ്ഥാപിക്കാവുന്നതാണ്. വസ്തുവിന്റെ കാര്യത്തിൽ അവൻ അവകാശപ്പെടുന്ന അവകാശം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സ്യൂട്ട്:
എന്നാൽ, സ്യൂട്ടിന്റെ ഫലത്തിന് വിധേയമായി, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഈ വകുപ്പിന്റെ ഉപവകുപ്പ് (2), (3) എന്നിവ പ്രകാരം പാസാക്കിയ ബോർഡിന്റെ തീരുമാനം അന്തിമമായിരിക്കും.
(1) 1097-ൽ രൂപീകരിച്ച ദേവസ്വം വകുപ്പ് തുടരും, ബോർഡ് കാലാകാലങ്ങളിൽ നിശ്ചയിക്കുന്ന ഹിന്ദു ഓഫീസർമാരും മറ്റ് സേവകരും അടങ്ങുന്നതാണ്.
(2) ദേവസ്വം വകുപ്പ്, ബോർഡിന്റെ മേൽനോട്ടത്തിനും നിർദ്ദേശത്തിനും നിയന്ത്രണത്തിനും വിധേയമായി, ബോർഡ് നിയമിക്കുന്ന ദേവസ്വം കമ്മീഷണറുടെ കീഴിലായിരിക്കും. അയാൾ ഹിന്ദു മതം പറയുന്ന ആളായിരിക്കണം.
(3) ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ ദേവസ്വം, ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റ് വകുപ്പിന്റെ ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറായിരിക്കും.
(4) പ്രസ്തുത വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചെലവുകൾ സെക്ഷൻ 25-ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ദേവസ്വം ഫണ്ടിൽ നിന്നാണ്.
(5) ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് സർവീസിലെ നിയമനങ്ങൾ ബോർഡ് നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാവുന്ന ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നടത്തേണ്ടതാണ്.

അൺകോർപ്പറേറ്റഡ് ദേവസ്വം

30. ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്ത ദേവസ്വങ്ങളുടെ സ്വത്തുക്കളും ഫണ്ടുകളും മുമ്പുള്ളതുപോലെ ജില്ലയിൽ പ്രത്യേകം സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്, ആ ദേവസ്വങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കല്ലാതെ വിനിയോഗിക്കാൻ പാടില്ല

ദേവസ്വം മാനേജ്മെന്റ്

- ഈ ഭാഗത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കും ബോർഡിന്റെ കീഴിലുണ്ടാക്കിയ നിയമങ്ങൾക്കും വിധേയമായി, ഇതുവരെ സംയോജിപ്പിച്ചതും അല്ലാത്തതുമായ ദേവസ്വങ്ങളുടെ സ്വത്തുക്കളും കാര്യങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ദൈനംദിന പൂജകളും ചടങ്ങുകളും നടത്തുന്നതിന് ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യും. ഓരോ ക്ഷേത്രത്തിലും അതിന്റെ ഉപയോഗത്തിനനുസരിച്ച് ഉത്സവങ്ങൾ. ഓഡിറ്റ്
(1)ബോർഡ് അതിന്റെ ഭരണത്തിൻ കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് എല്ലാ രസീതുകളുടെയും വിതരണങ്ങളുടെയും പതിവ് കണക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കേണ്ടതാണ്.
(2) ബോർഡിന്റെ കണക്കുകൾ വർഷം തോറും ഓഡിറ്റ് ചെയ്യണം.
(3) ഹൈക്കോടതി നിയോഗിച്ച ഓഡിറ്റർമാരാണ് ഓഡിറ്റ് നടത്തേണ്ടത്.
(4) തിരുവിതാംകൂർ പീനൽ കോഡിന്റെ 15-ാം വകുപ്പിന്റെ അർത്ഥത്തിൽ ഈ വകുപ്പിന് കീഴിൽ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ഓരോ ഓഡിറ്ററും ഒരു പൊതുപ്രവർത്തകനായി കണക്കാക്കേണ്ടതാണ്.
(5) ഏതെങ്കിലും വർഷത്തേക്കോ കുറഞ്ഞ കാലയളവിലേക്കോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഇടപാടുകൾക്കോ ഇടപാടുകളുടെ പരമ്പരക്കോ വേണ്ടിയുള്ള ഓഡിറ്റ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഓഡിറ്റർ ഹൈക്കോടതിക്ക് ഒരു റിപ്പോർട്ട് അയയ്ക്കും.
(6) ക്രമരഹിതമോ നിയമവിരുദ്ധമോ അനുചിതമോ ആയ ചെലവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ബോർഡ് അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ മാനേജ്മെന്റിന് കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള പണമോ മറ്റ് വസ്തുവകകളോ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ പണമോ മറ്റ് വസ്തുവകകളോ നഷ്ടപ്പെടുത്തുകയോ പാഴാക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ കേസുകളും ഓഡിറ്റർ തന്റെ റിപ്പോർട്ടിൽ വ്യക്തമാക്കണം. അവഗണന അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ പെരുമാറ്റം മൂലമുണ്ടായത്.
(7) ഓഡിറ്റർ നിർദ്ദേശിച്ചതോ അല്ലെങ്കിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ഹൈക്കോടതി ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാവുന്നതോ ആയ അക്കൗണ്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റേതെങ്കിലും കാര്യത്തിലും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണം.
(8) ഹൈക്കോടതി എല്ലാ ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ടിന്റെയും ഒരു പകർപ്പ് ബോർഡിന് അയയ്‌ക്കും, കൂടാതെ ഓഡിറ്റർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും അപാകതകളോ ക്രമക്കേടുകളോ പരിഹരിക്കാനും അത് ഹൈക്കോടതിയിൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനും ബോർഡിന്റെ ചുമതലയായിരിക്കും.
(9) ഓഡിറ്ററുടെ റിപ്പോർട്ടിന്റെ പരിഗണനയിലോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ, ബോർഡ് അല്ലെങ്കിൽ അതിലെ ഏതെങ്കിലും അംഗം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫണ്ട് ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ മനഃപൂർവം പാഴാക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഗുരുതരമായ അവഗണനയോ വരുത്തിയതിന് നഷ്ടം വരുത്തിയതായി ഹൈക്കോടതി കരുതുന്നുവെങ്കിൽ ബോർഡിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക്, ബോർഡിനോ അംഗത്തിനോ എതിരെ സർചാർജ് ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കാത്തതിന്റെ കാരണം കാണിക്കാൻ, ബോർഡിനോ അംഗത്തിനോ നോട്ടീസ് നൽകുന്നതിൽ മാറ്റം വരുത്താം. വിശദീകരണം പരിഗണിച്ച്, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, ബോർഡിനോ അംഗത്തിനോ എതിരെ കേസ് അനുസരിച്ച് സർചാർജ് ഉത്തരവ് പാസാക്കുക.
(10) ബോർഡിന്റെ ബന്ധപ്പെട്ട അംഗത്തിനോ അംഗങ്ങൾക്കോ എതിരെ ഹൈകോടതി പാസാക്കിയ ഒരു വ്യക്തിഗത ഉത്തരവെന്നപോലെ സർചാർജിന്റെ ഉത്തരവ് നടപ്പിലാക്കിയേക്കാം.
(11) ഈ വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള സർചാർജിന്റെ ഒരു ഉത്തരവ്, ബോർഡ് അല്ലെങ്കിൽ ബന്ധപ്പെട്ട അംഗത്തിന് എതിരായ അക്കൗണ്ടുകൾക്ക് അത്തരം ഉത്തരവിലൂടെ അന്തിമമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കാര്യത്തിലല്ലാതെ സ്യൂട്ട് തടയില്ല.
(12) ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് അതിനായി യഥാവിധി അപേക്ഷിക്കുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും നൽകേണ്ടതാണ്.
(1) ബോർഡ് ഓരോ വർഷവും ആ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ബോർഡിന്റെ മാനേജ്മെന്റിന് കീഴിലുള്ള സംയോജിത, ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്ത ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മത സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സാധ്യതയുള്ള രസീതുകളും വിതരണങ്ങളും കാണിക്കുന്ന അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള ഒരു ബജറ്റ് തയ്യാറാക്കും. ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷവും ആരംഭിച്ച് രണ്ട് മാസത്തിനകം ബോർഡ് തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിക്ക് ബജറ്റിന്റെ ഇത്രയും കോപ്പികൾ സമർപ്പിക്കണം.
(2) ബോർഡ് ഓരോ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലും ആ വർഷത്തെ ബോർഡിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വാർഷിക ഭരണ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുകയും അടുത്ത സാമ്പത്തിക വർഷം ആരംഭിച്ച് മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിക്ക് പ്രസ്തുത പകർപ്പുകൾ സമർപ്പിക്കുകയും വേണം. ഭരണാധികാരിക്ക് നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാവുന്ന റിപ്പോർട്ട്.

ഫണ്ടുകളുടെ നിക്ഷേപവും നിക്ഷേപവും.

ഈ ഭാഗത്തിലെ മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി ബോർഡിന് ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ്, ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്ത ദേവസ്വങ്ങളുടെ ഫണ്ട് നിക്ഷേപിക്കുകയോ നിക്ഷേപിക്കുകയോ ചെയ്യാം-
(എ) 1934 ലെ റിസർവ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ ആക്ടിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന ഷെഡ്യൂൾഡ് ബാങ്കിൽ; അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാന ട്രഷറിയിൽ; അഥവാ

(ബി) ഗവൺമെന്റിന്റെയോ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റിന്റെയോ പ്രോമിസറി നോട്ടുകൾ, ഡിബഞ്ചറുകൾ, സ്റ്റോക്കുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സെക്യൂരിറ്റികളിൽ; അഥവാ

(സി) സ്റ്റോക്കുകളിലോ കടപ്പത്രങ്ങളിലോ റെയിൽവേയിലോ മറ്റ് കമ്പനികളിലോ ഉള്ള ഓഹരികളിലോ, ഗവൺമെന്റോ ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റോ ഉറപ്പുനൽകുന്ന പലിശ.

നിയമങ്ങൾ

(1) ബോർഡിന് ഈ നിയമത്തിന്റെ എല്ലാ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും നിറവേറ്റുന്നതിന് ചട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം.
(2) പ്രത്യേകിച്ചും മുകളിൽ പറഞ്ഞ അധികാരത്തിന്റെ സാമാന്യതയ്ക്ക് ദോഷം വരുത്താതെയും, താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങളെ പരാമർശിച്ച് ചട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ ബോർഡിന് അധികാരമുണ്ട്:-
(എ) ഈ നിയമം വ്യക്തമായി ആവശ്യപ്പെടുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നിർദേശിക്കേണ്ടതാണ്;

(ബി) ദേവസ്വം ബോർഡിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലുള്ള സംയോജിതവും സംയോജിതവുമായ ദേവസ്വങ്ങളുടെയും ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെയും ചെലവുകളുടെ സ്കെയിൽ നിയന്ത്രിക്കുക;

(സി) സംയോജിതവും അൺകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസ്വങ്ങളുടെയും ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെയും അക്കൗണ്ടുകളുടെ പരിപാലനവും ഓഡിറ്റിംഗും;

(ഡി) ദേവസ്വം വകുപ്പ് ബജറ്റുകൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ, കണക്കുകൾ, റിട്ടേണുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വിവരങ്ങൾ എന്നിവ ബോർഡിന് സമർപ്പിക്കുക;

(ഇ) റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് രീതിയും യോഗ്യതകളും, ശമ്പളവും അലവൻസുകളും അനുവദിക്കൽ, ബോർഡിലെയും ദേവസ്വം വകുപ്പിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും സേവകരുടെയും അച്ചടക്കവും പെരുമാറ്റവും പൊതുവെ അവരുടെ സേവന വ്യവസ്ഥകളും;

(എഫ്) ബോർഡിലെയും ദേവസ്വം വകുപ്പിലെയും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും സേവകർക്കും പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് സ്ഥാപിക്കലും പെൻഷൻ അനുവദിക്കലും;

(ജി) ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്കും ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും യാത്രാ, കയറ്റിറക്ക് അലവൻസുകൾ അനുവദിക്കുന്നത്.

(3) നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള അധികാരം മുൻ പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും.
(4) ഉപവകുപ്പുകൾ (1) ഉം (2) ഉം 1949 ജൂലൈ 1-ന് മുമ്പ് പ്രാബല്യത്തിലുള്ള ചട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നത് വരെ, പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരും.

അധ്യായം - V

ചില കേസുകളിൽ ഹിന്ദു മതപരമായ എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെ അനുമാനം.

സെക്ഷൻ 2, ക്ലോസ് (ബി) ലെ നിർവചനത്തിന് കീഴിലുള്ള ഏതെങ്കിലും എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ ട്രസ്റ്റികളോ മാനേജർമാരോ വരവും ചെലവും അല്ലെങ്കിൽ വസ്തുവകകൾ, ആഭരണങ്ങൾ, പാത്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ആനുകാലിക കണക്കുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ഒരു അറിയിപ്പ് വഴി ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക് അധികാരമുണ്ട്. , ഫർണിച്ചർ അല്ലെങ്കിൽ എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെ ചുമതലയിലുള്ള മറ്റ് വസ്‌തുക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ അവ പരിശോധിച്ച് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥനെ നിയോഗിക്കുക.
പരീക്ഷയ്ക്കും സ്ഥിരീകരണത്തിനും വേണ്ടി തനിക്ക് ആവശ്യമായേക്കാവുന്ന എല്ലാ അക്കൗണ്ടുകളോ മറ്റ് രേഖകളോ വിവരങ്ങളോ നൽകാനും പരീക്ഷയിൽ അവനെ സഹായിക്കാനും ട്രസ്റ്റികളെയും മാനേജർമാരെയും ഒരു നോട്ടീസ് മുഖേന വിളിക്കാൻ നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥന് അധികാരമുണ്ട്. അക്കൗണ്ടുകളുടെയും ജംഗമ വസ്തുക്കളുടെയും.
സമൻസ് സേവനത്തിനായി തൽക്കാലം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന സിവിൽ പ്രൊസീജ്യർ കോഡ് നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിലാണ് നോട്ടീസ് നൽകേണ്ടത്.
ഈ വകുപ്പിന് കീഴിൽ നിയോഗിക്കപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ഏതെങ്കിലും ജംഗമവസ്തുക്കൾ നീക്കം ചെയ്യപ്പെടാനോ ദുരുപയോഗം ചെയ്യപ്പെടാനോ സാധ്യതയുള്ളതായി കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ആവശ്യമായി വരുന്ന താൽക്കാലിക സുരക്ഷിതമായ കസ്റ്റഡിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്ന ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക് ഉടൻ റിപ്പോർട്ട് നൽകേണ്ടതാണ്. അത്തരം റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ചാൽ, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, ബന്ധപ്പെട്ട കക്ഷികളുടെ വാദം കേട്ട ശേഷം, ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന അത്തരം ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കാം.
ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ പുറപ്പെടുവിച്ച ഏതെങ്കിലും ഉത്തരവോ ഈ വകുപ്പ് പ്രകാരം പുറപ്പെടുവിച്ച ഏതെങ്കിലും അറിയിപ്പോ മനഃപൂർവ്വമോ അപകീർത്തികരമായോ അനുസരിക്കാത്ത ഏതെങ്കിലും ട്രസ്റ്റിയോ മാനേജരോ തിരുവിതാംകൂർ ശിക്ഷാനിയമത്തിലെ 181-ാം വകുപ്പ് പ്രകാരം കുറ്റം ചെയ്തതായി കണക്കാക്കുകയും അതിനായി അയാൾക്കെതിരെ നടപടിയെടുക്കുകയും ചെയ്യും.
"ട്രസ്റ്റി" എന്നതുകൊണ്ട് അർത്ഥമാക്കുന്നത്, ഈ അധ്യായത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾക്കായി, ഒരു മതപരമായ എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ കാര്യങ്ങളുടെ നടത്തിപ്പ് വിശ്വാസത്തിൽ നിക്ഷിപ്തമായിരിക്കുന്ന വ്യക്തിയെയോ വ്യക്തികളെയോ അതിനായി ട്രസ്റ്റിൽ ഏതെങ്കിലും സ്വത്ത് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിനുള്ള വിശ്വാസത്തിൽ നിക്ഷിപ്തമാണ്, അത്തരം വ്യക്തിയെയോ വ്യക്തികളെയോ അറിയാവുന്ന ഏത് പദവിയിലൂടെയും.
(1) താഴെപ്പറയുന്ന കേസുകളിൽ ബോർഡിന് ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് ഏറ്റെടുക്കാം:-
(എ) ട്രസ്റ്റികളുടെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗത്തിൽ കുറയാത്തവരോ അല്ലെങ്കിൽ ദാതാക്കൾ ട്രസ്റ്റികളെ നിയമിക്കുന്നതിനും പിരിച്ചുവിടുന്നതിനുമുള്ള അധികാരം തങ്ങളിൽ നിക്ഷിപ്തമാക്കിയിരിക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ ദാതാക്കൾ അടങ്ങുന്ന ഭൂരിപക്ഷത്തിന്റെ അപേക്ഷയിലും അഭ്യർത്ഥനയിലും.

(ബി) ട്രസ്റ്റിഷിപ്പിൽ തുടരാൻ ട്രസ്റ്റികളുടെ വിസമ്മതം അല്ലെങ്കിൽ ട്രസ്റ്റ് മാനേജ്‌മെന്റിൽ തുടരാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മ അവരുടെ സ്വന്തം സമ്മതം.

(സി) തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിക്ക് നിലവിലുള്ള ഉപയോഗത്തിന് അനുസൃതമായി ചില ഉദ്യോഗസ്ഥരെയോ സേവകരെയോ നിയമിച്ച് മാനേജ്മെന്റിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവകാശമുണ്ടെങ്കിൽ, ട്രസ്റ്റികൾ അവരുടെ ചുമതലകൾ ശരിയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, സ്ഥാപനത്തിന്റെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾ .

(ഡി) തിരുവിതാംകൂർ ഭരണാധികാരിക്ക് മാനേജ്‌മെന്റിന്റെ അവകാശത്തിൽ വിജയിക്കാൻ അവകാശമുണ്ടായിരുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഭാഗികമായി, ട്രസ്റ്റികളെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനാൽ, ശേഷിക്കുന്ന ട്രസ്റ്റികൾ അവരുടെ ചുമതലകൾ ശരിയായി നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, സ്ഥാപനം.

(ഇ) സ്ഥാപനങ്ങൾ ഈ ഉപവകുപ്പിന്റെ ക്ലോസ് (സി) അല്ലെങ്കിൽ ക്ലോസ് (ഡി) യിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും തെറ്റായ മാനേജ്മെന്റ് തെളിയിക്കപ്പെട്ട കേസുകളിൽ.

വിശദീകരണം. - "ദാതാക്കൾ" എന്ന വാക്കിൽ ദാതാക്കളുടെ നിയമപരമായ പ്രതിനിധികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
(2) സബ്-സെക്ഷൻ (1)-ൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എന്തുതന്നെയായാലും, ബോർഡിന്, മാനേജ്മെൻറ് ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുപകരം, ട്രസ്റ്റികൾക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ, ട്രസ്റ്റിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഏറ്റവും നന്നായി നിറവേറ്റുന്നതിനായി ഈ ഭാഗം ബാധകമാകുന്ന ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിന് മേലുള്ള മാനേജ്മെന്റിൽ അത്തരം മേൽനോട്ടം വഹിക്കാവുന്നതാണ്. സ്ഥാപനത്തിന്റെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവരുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു.
(3) ഉപവകുപ്പ് (2)-ൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുത്തുന്നതിനായി ബോർഡിന് ചട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം
(4) ഈ വകുപ്പിലെ ഉപവകുപ്പ് (1) ലെ ക്ലോസ് (സി), (ഡി), (ഇ) എന്നിവയിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും കാരണത്താൽ പാസാക്കിയ അനുമാന ഉത്തരവിൽ സ്വയം അസ്വസ്ഥനാണെന്ന് കരുതുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിയും ആറ് കാലയളവിനുള്ളിൽ ഗസറ്റിൽ അസംപ്ഷൻ ഉത്തരവ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ മാസങ്ങൾ, ജില്ലാ കോടതിയിലെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, ആരുടെ അധികാരപരിധിക്കുള്ളിലാണ് വിഷയം സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്, അത്തരം ഉത്തരവ് റദ്ദാക്കാൻ ബോർഡിനെതിരെ ഒരു കേസ്:
സ്യൂട്ടിന്റെ ഫലത്തിന് വിധേയമായി, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, അനുമാന ക്രമം അന്തിമമായിരിക്കും.
38.(1) ഈ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിലുള്ള ഏതെങ്കിലും ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ നടത്തിപ്പിൽ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയോ നിർവഹിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ അത്തരം കാര്യങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നതിന് ദേവസ്വം അസിസ്റ്റന്റ് കമ്മീഷണറെക്കാൾ താഴ്ന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ആവശ്യപ്പെടും. എൻഡോവ്മെന്റും ഒരു പൂർണ്ണ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാൻ. അത്തരം റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, താൽപ്പര്യമുള്ളതോ ബാധിക്കപ്പെടുന്നതോ ആയ കക്ഷികൾ കേട്ടതിന് ശേഷം, വകുപ്പ് 37-ൽ നാലാമതായി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു വ്യവസ്ഥ നിലവിലുണ്ടെന്ന് ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ തൃപ്തരാണ്. പാസാക്കിയ ഉത്തരവ് ഗസറ്റിൽ അറിയിക്കും.
എന്നാൽ, ബോർഡിന്റെ മുൻ അനുമതിയോടെയല്ലാതെ ഈ വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിന്റെ മാനേജ്മെന്റ് ഏറ്റെടുക്കൽ സംബന്ധിച്ച ഒരു ഉത്തരവും പാസാക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല.
(2) ഉപവകുപ്പ് (1) പ്രകാരം ഒരു ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിക്കുമ്പോൾ, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, അന്വേഷിക്കുന്നതിനോ പിടിച്ചെടുക്കുന്നതിനോ ഉള്ള ഉത്തരവുകൾ ഉൾപ്പെടെ, ഓർഡർ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമോ ആകസ്മികമോ അല്ലെങ്കിൽ സഹായകരമോ ആയി തോന്നുന്ന മറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കാം. പ്രസ്തുത സ്ഥാപനത്തിന്റെ താക്കോൽ, ആഭരണങ്ങൾ, പാത്രങ്ങൾ, ഫർണിച്ചറുകൾ, രേഖകൾ, മറ്റ് സ്വത്തുക്കൾ, ജംഗമമോ സ്ഥാവരമോ, അല്ലെങ്കിൽ അവ ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ ആയ വ്യക്തിക്കോ വ്യക്തിക്കോ കൈമാറുന്നതിന്.
(3) ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിന്റെ ട്രസ്റ്റിയോ സേവകനോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തിയോ ഉപവകുപ്പ് (1) അല്ലെങ്കിൽ സബ്-സെക്ഷൻ (2) പ്രകാരം ഒരു ഉത്തരവ് പാസായതായി അറിയാമെങ്കിൽ, അത്തരം ഉത്തരവിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും നിർദ്ദേശം അനുസരിക്കാതിരിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അത് പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നു. പ്രസ്തുത ഉത്തരവിന്റെ ആവശ്യകതകൾ, അത്തരം ഉത്തരവിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന കാലയളവിനുള്ളിൽ, അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം കാലയളവ് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ന്യായമായ സമയത്തിനുള്ളിൽ ട്രസ്റ്റിയോ സേവകനോ തിരുവിതാംകൂർ പീനൽ കോഡിന്റെ സെക്ഷൻ 181 പ്രകാരം ഒരു കുറ്റം ചെയ്തതായി കണക്കാക്കുകയും അവൻ അതിന്റെ പേരിൽ വിചാരണ ചെയ്യപ്പെടാൻ ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കും.

ഈ നിയമത്തിന്റെ 38-ാം വകുപ്പ് പ്രകാരമുള്ള അന്വേഷണങ്ങൾ അത്തരം അന്വേഷണത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷികളുടെയോ അവരുടെ അംഗീകൃത ഏജന്റുമാരുടെയോ സാന്നിധ്യത്തിൽ നടത്തപ്പെടും, കൂടാതെ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ അന്വേഷണത്തിന് സാക്ഷികളെ വിളിച്ചുവരുത്തുന്നതിനും നിർബന്ധമാക്കുന്നതിനും സാക്ഷികളെ ഹാജരാക്കുന്നതിനും സിവിൽ കോടതിയുടെ അധികാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. രേഖകൾ ഹാജരാക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ വിളിച്ചുവരുത്തിയ വ്യക്തികൾക്ക് സത്യപ്രതിജ്ഞ ചെയ്യൽ, സാക്ഷികളായി വിളിച്ചുവരുത്തിയ വ്യക്തികളുടെ വിസ്താരം.
ബോർഡ് മാനേജുമെന്റ് ഏറ്റെടുക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, സ്ഥാപകനോ സ്ഥാപകനോ സ്ഥാപിച്ച ഏതെങ്കിലും സ്കീമിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ, കാനോനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉപയോഗങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമായി, അതേ ക്ലാസിലെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ അതേ രീതിയിൽ സ്ഥാപനം കൈകാര്യം ചെയ്യും.
സെക്ഷൻ 37-ലെ ഉപവകുപ്പ് (2)-ൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മേൽ മേൽനോട്ട അധികാരം ബോർഡ് പ്രയോഗിക്കുന്നിടത്ത്, ഒരു ട്രസ്റ്റിയെയോ ട്രസ്റ്റിയെയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ പുറത്താക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് അവരുടെ മികച്ച താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമാണെന്ന് ബോർഡിന് ബോധ്യപ്പെട്ടാൽ, സ്ഥാപനം അത്തരം ട്രസ്റ്റി-ഷിപ്പ് പാരമ്പര്യമാണെങ്കിൽ, അത്തരം ട്രസ്റ്റി-ഷിപ്പ് പാരമ്പര്യമായി നിക്ഷിപ്തമായിരിക്കുന്ന കുടുംബത്തിലെ യോഗ്യതയുള്ള പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരു പുരുഷ അംഗത്തെ അത്തരം ട്രസ്റ്റിയെയോ ട്രസ്റ്റികളെയോ നീക്കം ചെയ്യുകയും മറ്റ് സന്ദർഭങ്ങളിൽ മാനേജ്‌മെന്റ് സ്കീമിന് അനുസൃതമായി നിയമനം നടത്തുകയും ചെയ്യും. , അത്തരം സ്ഥാപനത്തിൽ എന്തെങ്കിലും നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഉപയോഗങ്ങൾ.
എന്നാൽ, കുടുംബത്തിലെ യോഗ്യതയുള്ള പ്രായപൂർത്തിയായ പുരുഷ അംഗം ലഭ്യമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, ബോർഡിന്റെ അനുമതിയോടെ, ഒരു ശരിയായ വ്യക്തിയെ ട്രസ്റ്റിയായി നിയമിക്കാവുന്നതാണ്.
(1) ഉപവിഭാഗത്തിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെ ഫലപ്രദമായ മേൽനോട്ടത്തിനായി
(2) വകുപ്പ് 37, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, ബോർഡിന്റെ അനുമതിയോടെ, ഒന്നുകിൽ ദേവപ്രതിജ്ഞാ വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഉദ്യോഗസ്ഥരും അനൗദ്യോഗികരും അടങ്ങുന്ന ഒരു കമ്മിറ്റിയെ നിയമിക്കാവുന്നതാണ്. (2) ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, ബോർഡിന്റെ അനുമതിയോടെ, കാലാകാലങ്ങളിൽ, സമിതിയുടെ സ്ഥിരതയും ചുമതലകളും, അംഗങ്ങളുടെ യോഗ്യതയും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് കാര്യങ്ങളും ക്രമപ്പെടുത്തുന്ന നിയമങ്ങൾ പാസാക്കാവുന്നതാണ്.
(3) തെരഞ്ഞെടുപ്പിലൂടെ ട്രസ്റ്റി-ഷിപ്പ് നൽകുന്ന സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക്, ബോർഡിന്റെ അനുമതിയോടെ, അത്തരം തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിയന്ത്രിക്കുന്ന ചട്ടങ്ങൾ പാസാക്കാവുന്നതാണ്.
ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക് ബോർഡിന്റെ മുൻ അനുമതിയോടെ, ഈ ചാപ്റ്ററിന്റെയോ മറ്റേതെങ്കിലും നിയമത്തിന്റെയോ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിൽ നിന്നോ സൂപ്രണ്ടൻസിൽ നിന്നോ പിന്മാറുകയും യഥാർത്ഥ ദാതാക്കൾക്കോ ട്രസ്റ്റികൾക്കോ അവരുടെ പ്രതിനിധികൾക്കോ അത് പുനഃസ്ഥാപിക്കാവുന്നതാണ്. പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്ന സമയത്ത് അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശിക്കാൻ അനുയോജ്യമെന്ന് കരുതുന്ന അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി, സ്ഥാപനത്തിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് അത്തരമൊരു നടപടി അഭികാമ്യമാണെന്ന് തൃപ്തിപ്പെട്ടു.
ഈ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് വേണ്ടിവരുന്ന എല്ലാ ചെലവുകളും മുൻ അനുമതിയോടെ ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ കാലാകാലങ്ങളിൽ ഉണ്ടാക്കേണ്ട ചട്ടങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഫണ്ടിൽ നിന്നോ എൻഡോവ്മെന്റുകളിൽ നിന്നോ വകയിരുത്താവുന്നതാണ്. പലക.
റെന്റ് റോൾ തീർപ്പാക്കുകയും ഓരോ വാടകക്കാരന്റെയും ബാധ്യതയും കൃത്യമായ അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം രേഖപ്പെടുത്തുന്ന സാഹചര്യത്തിലോ സ്ഥാപനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ എൻഡോവ്മെന്റുകൾക്കും വാടകക്കാരനും ഇടയിൽ രേഖാമൂലമുള്ള കരാറുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, വാടകയുടെയും മറ്റ് കുടിശ്ശികകളുടെയും തുകയും അല്ലെങ്കിൽ ക്ലെയിം നിശ്ചയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വാടകയ്‌ക്കോ മറ്റ് കുടിശ്ശികകളിലേക്കോ വാടകക്കാരൻ സമ്മതിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള സിവിൽ കോടതിയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം സ്ഥാപിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഏതെങ്കിലും ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ വാടകയും മറ്റ് കുടിശ്ശികകളും തത്ക്കാലത്തേക്കുള്ള റവന്യൂ റിക്കവറി നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം പൊതുവരുമാനത്തിന്റെ കുടിശ്ശികയായി ശേഖരിക്കാവുന്നതാണ്. പ്രാബല്യത്തിൽ.
ഈ ചാപ്റ്ററിന് കീഴിലുള്ള ട്രസ്റ്റികൾ, ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ അല്ലെങ്കിൽ കമ്മിറ്റികൾ സമർപ്പിക്കേണ്ട അക്കൗണ്ടുകൾ, സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റുകൾ, റിട്ടേണുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് ആവശ്യമായ ഫോമുകൾ നിർദ്ദേശിക്കാൻ ദേവസ്വം കമ്മീഷണർക്ക് അധികാരമുണ്ട്, കൂടാതെ ബോർഡിന്റെ മുൻ അനുമതിയോടെയും ഈ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകളുടെ ഉദ്ദേശ്യം നിറവേറ്റുന്നതിനായി കാലാകാലങ്ങളിൽ അവ ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുകയും അതിന്മേൽ നിയമത്തിന്റെ ശക്തി ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യും.
ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥൻ അല്ലെങ്കിൽ ഈ അദ്ധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം നിയോഗിക്കപ്പെട്ട സമിതിയിലെ ഏതെങ്കിലും അംഗങ്ങൾക്കെതിരെയോ അല്ലെങ്കിൽ ഈ അദ്ധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം നൽകുന്ന അധികാരത്തിന് കീഴിലോ അനുസരിച്ചോ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിക്കെതിരെയോ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക് ഒരു നടപടിയും ഉണ്ടാകരുത്. ഈ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ചെയ്തതോ ചെയ്യാൻ ഉത്തരവിട്ടതോ ആയ ഏതൊരു പ്രവൃത്തിയും .
എന്നാൽ, ഈ അധ്യായത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം ചെയ്തതോ പാസാക്കിയതോ ആയ ഏതെങ്കിലും പ്രവൃത്തിയോ ഉത്തരവോ ബാധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും അവകാശം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനോ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനോ വേണ്ടി ഏതെങ്കിലും സ്യൂട്ടിലെ ഏതെങ്കിലും വ്യക്തി സ്ഥാപനത്തെ ഈ വകുപ്പ് തടയില്ല.
ഈ അധ്യായത്തിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ എൻഡോവ്മെന്റുകളും കോർപ്പറേഷൻ മാത്രമായി കണക്കാക്കുകയും സമുദായം, മനുഷ്യം അധികാരി എന്നറിയപ്പെടുന്ന അതിന്റെ യഥാർത്ഥ മാനേജരുടെ പേരിലോ അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം മാനേജർക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ അധികാരമുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നോ മറ്റേതെങ്കിലും പേരിൽ കേസെടുക്കുകയും കേസെടുക്കുകയും ചെയ്യും. എൻഡോവ്മെന്റിനെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന കരാറുകൾ.
തിരുവിതാംകൂർ സിവിൽ പ്രൊസീജ്യർ കോഡ് (1100 ലെ VIII നിയമം) സെക്ഷൻ 72-ലെ വ്യവസ്ഥകളെയോ വരുമാനത്തിൽ പങ്കുചേരാനുള്ള ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയുടെ കൈവശമുള്ളതോ അനുഭവിക്കുന്നതോ ആയ അവകാശത്തെയോ ബാധിക്കുന്ന തരത്തിൽ ഈ അധ്യായത്തിൽ ഒന്നും എടുക്കാൻ പാടില്ല. ഒരു എൻഡോവ്മെന്റിന്റെ.
ബോർഡിന്റെ ഏക മാനേജുമെന്റിന് കീഴിലുള്ള ഏതെങ്കിലും ദേവസ്വത്തിന്റെ അസൈൻ ചെയ്യാത്ത എല്ലാ ഭൂമികളും 1091-ലെ ഭൂസംരക്ഷണ നിയമത്തിന്റെ (IV of 1091) ആവശ്യത്തിനായി സർക്കാരിന്റെ സ്വത്തായി കണക്കാക്കുകയും ആ നിയമത്തിലെ എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും, അവ ബാധകമാകുന്നിടത്തോളം, അത്തരം ഭൂമികളിൽ പ്രയോഗിക്കുക.
51.(1) ദേവസ്വം കമ്മീഷണറുടെ റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ചാൽ, അദ്ദേഹം ശരിയെന്ന് കരുതുന്ന തരത്തിലുള്ള അന്വേഷണത്തിന് ശേഷം, സെക്ഷൻ 2, ക്ലോസ് (ബി) യിലെ നിർവചനത്തിന് കീഴിൽ വരുന്ന ഒരു ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം തുടക്കം മുതൽ ഉണ്ടെന്ന് ബോർഡിന് പ്രഖ്യാപിക്കാം. എൻ‌ഡോവ്‌മെന്റിന്റെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശ്യം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള യന്ത്രങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടു അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലില്ല, അല്ലെങ്കിൽ എൻ‌ഡോവ്‌മെന്റിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ വേണ്ടത്ര തൃപ്തിപ്പെടുത്തിയതിന് ശേഷം ഒരു ഭാഗം മതിയായ തുക നിശ്ചയിച്ച ശേഷം എൻഡോവ്മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കെട്ടിടത്തിന്റെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളും നവീകരണവും, അത്തരം ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ലാത്ത ഒരു മിച്ചമുണ്ട്; കൂടാതെ, അത്തരം ഉത്തരവിലൂടെ, എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ തുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ലഭ്യമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കപ്പെടുന്ന മിച്ചമോ, മതവിശ്വാസികൾക്ക് വിനിയോഗിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കാം,
എന്നാൽ, ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി സ്ഥാപിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, എൻഡോവ്‌മെന്റിന്റെ തുകയോ മിച്ചം വരുന്നതോ ആയ തുക, മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച ആവശ്യങ്ങൾക്കായി സമൂഹത്തിന്റെ പ്രയോജനത്തിനായി ഉപയോഗിക്കേണ്ടതാണ്.
(2) ഉപവകുപ്പ് (1) പ്രകാരം ഒരു നിർദ്ദേശം നൽകുമ്പോൾ, അത്തരം തുകയുടെയോ മിച്ചത്തിന്റെയോ ഏത് ഭാഗമാണ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ കരുതൽ ഫണ്ടായി നിലനിർത്തേണ്ടതെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാനും ബാക്കിയുള്ളത് വിനിയോഗിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കാനും ബോർഡിന് യോഗ്യതയുണ്ട്. ആ ഉപവിഭാഗത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളിലേക്ക്.
(3) ബോർഡിന് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഓർഡർ മുഖേനയും ഉപവകുപ്പ് (1)-ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന രീതിയിലും ആ ഉപവകുപ്പിന് കീഴിൽ പാസാക്കിയ ഒരു ഓർഡർ പരിഷ്ക്കരിക്കുകയോ റദ്ദാക്കുകയോ ചെയ്യാം.
(4) ഈ വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള എല്ലാ ഉത്തരവുകളും ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.

അധ്യായം - VI

പലതരം

ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്ത ദേവസ്വം അല്ലെങ്കിൽ ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അവിടെയുള്ള ഏതെങ്കിലും ജംഗമമോ സ്ഥാവര സ്വത്തുക്കൾ സംബന്ധിച്ച ഏതെങ്കിലും രേഖ, രജിസ്‌റ്റർ, മറ്റ് രേഖകൾ എന്നിവയുടെ കസ്റ്റഡിയിലുള്ള എല്ലാ പബ്ലിക് ഓഫീസർമാരും അതിന്റെ പകർപ്പുകളോ അവയിൽ നിന്നുള്ള പകർപ്പുകളോ നൽകേണ്ടതാണ്. ഇതിനായി ദേവസ്വം കമ്മീഷണർ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹം അധികാരപ്പെടുത്തിയ ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ മറ്റേതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥൻ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം.
ബോർഡ് പ്രസിഡന്റിന് അത്തരം ഫീസ് അടയ്‌ക്കുമ്പോൾ നടപടികളുടെയോ മറ്റ് രേഖകളുടെയോ പകർപ്പുകൾ നൽകാം, കൂടാതെ ബോർഡ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി അല്ലെങ്കിൽ ഇതിനായി അദ്ദേഹം അധികാരപ്പെടുത്തിയ ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥൻ , തിരുവിതാംകൂർ എവിഡൻസ് ആക്ടിലെ സെക്ഷൻ 76-ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന രീതിയിൽ.
സംയോജിതവും അൺകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസോണുകൾക്കും ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾക്കും വേണ്ടിയോ എതിരെയോ എടുക്കുന്ന ഏത് നിയമ നടപടികളും ബോർഡിന് അല്ലെങ്കിൽ എതിരായി തുടരാവുന്നതാണ്. ഏതെങ്കിലും ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻകോർപ്പറേറ്റഡ് ദേവസ്വം അല്ലെങ്കിൽ ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റിന് വേണ്ടിയോ കോടതിയുടെ ഏതെങ്കിലും ഉത്തരവോ ഉത്തരവോ പ്രകാരം നേടിയ ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏത് തുകയും ബോർഡിന് വീണ്ടെടുക്കാവുന്നതാണ്.
(1) ബോർഡിന്റെയോ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെയോ ഓഫീസിൽ രേഖാമൂലം അറിയിപ്പ് നൽകുകയോ വിട്ടുകൊടുക്കുകയോ ചെയ്‌തതിന് ശേഷം രണ്ട് മാസം കഴിയുന്നതുവരെ ശ്രീപദ്മനാഭേശ്വരി ക്ഷേത്രത്തിന്റെ ബോർഡിനോ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർക്കോ എതിരെ ഒരു കേസും ചുമത്താൻ പാടില്ല. , സന്ദർഭത്തിനനുസരിച്ച്, നടപടിയുടെ കാരണം, ആവശ്യപ്പെട്ട ആശ്വാസം, ഉദ്ദേശിക്കുന്ന വാദിയുടെയും പരാതിയുടെയും പേരും താമസ സ്ഥലവും പ്രസ്താവിച്ചുകൊണ്ട് അത്തരം നോട്ടീസ് അയച്ചതായോ ഉപേക്ഷിക്കപ്പെട്ടതായോ ഉള്ള ഒരു പ്രസ്താവന ഉണ്ടായിരിക്കും.
(2) തൽക്കാലം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും നിയമത്തിൽ എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിലും, ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിന്റെയോ തിരുവിതാംകൂർ ദേവസ്വം ബോർഡിന്റെയോ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസ് മുഖേനയോ അതിനെതിരെയോ ഉള്ള സ്യൂട്ടുകളോ മറ്റ് നടപടികളോ പ്രാദേശിക അധികാരപരിധിയുള്ള ജില്ലാ കോടതിയിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നതാണ്.
ബോർഡ് കക്ഷിയായിട്ടുള്ള സംയോജിതവും അൺകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്തതുമായ ദേവസ്വം, ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമ നടപടികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ ചെലവുകളും ചെലവുകളും ദേവസ്വം ഫണ്ടിൽ നിന്നോ ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യാത്ത ദേവസ്വങ്ങളുടെയോ ഹിന്ദു മത എൻഡോവ്‌മെന്റുകളുടെയോ ഫണ്ടിൽ നിന്നോ നൽകേണ്ടതാണ്. സംഗതി പോലെ ആശങ്ക.
ഈ നിയമത്തിന്റെ ഭാഗം I-ൽ എന്തെങ്കിലും വ്യവസ്ഥകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ശ്രീപദ്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്രത്തിനോ ഇൻകോർപ്പറേറ്റ് ചെയ്യപ്പെടാത്ത ദേവസ്വങ്ങൾക്കോ വേണ്ടിയും ഈ നിയമം ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി വരെ ഉയർന്നുവന്നിട്ടുള്ള ക്ലെയിമുകളുടെ കാര്യത്തിലുള്ള സ്യൂട്ടുകൾക്ക് ബാധകമായ പരിമിതി നിയമം കൂടാതെ ബോർഡിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിന് കീഴിലുള്ള ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റുകൾ സർക്കാരിന്റെ സ്യൂട്ടുകൾക്ക് ബാധകമായ പരിമിതി നിയമം ആയിരിക്കും.
തിരുവിതാംകൂർ ദേവസ്വം ബോർഡിന് സമയാസമയങ്ങളിൽ ഗസറ്റിലെ വിജ്ഞാപനം വഴി ഷെഡ്യൂൾ I-ൽ ഭേദഗതി വരുത്തുകയോ മാറ്റുകയോ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയോ ചെയ്യാം.
ബോർഡ് അംഗങ്ങളും ദേവസ്വം വകുപ്പിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥരും സേവകരും ശ്രീപത്മനാഭസ്വാമി ക്ഷേത്ര കമ്മിറ്റി അംഗങ്ങളും പ്രസ്തുത ക്ഷേത്രത്തിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറും മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും സേവകരും സെക്ഷൻ 15 ന്റെ അർത്ഥത്തിൽ പൊതുസേവകരായി കണക്കാക്കും. തിരുവിതാംകൂർ പീനൽ കോഡിന്റെ.
1079-ലെ ഹിന്ദു റിലീജിയസ് എൻഡോവ്‌മെന്റ് ആക്‌ട് (1079-ലെ നിയമം), 1121-ലെ ദേവസ്വം വിളംബരം. അതിലെ എല്ലാ തുടർന്നുള്ള ഭേദഗതികളും 29-ാം തീയതിയിലെ വിളംബരവും. 1088, ഇതിനാൽ റദ്ദാക്കിയിരിക്കുന്നു.